• Reconnaître la motivation
    Encourager les compétences

    Vous trouverez le bon poste pour chaque employé !

Exploitez-vous réellement le plein potentiel de vos employés ?

Nous le découvrirons ensemble !

Une des principales missions des ressources humaines consiste à sélectionner les bons candidats et à permettre aux employés de se développer au sein de l'entreprise en fonction de leurs potentiels.

Notre analyse en ligne vous aide dans votre rôle de décideur à embaucher le personnel approprié, à canaliser ses forces pour le succès de votre entreprise et à composer des équipes performantes à tous les échelons de la hiérarchie.

L'outil de diagnostic que nous utilisons jouit d'une reconnaissance internationale et est disponible dans 16 langues.

De A à Z

La méthode est aussi simple que renommée : le candidat reçoit sur chaque page une série de termes ou d'affirmations, à partir desquels il établit un classement personnel. Nous en tirons une interprétation qui reflète son comportement, ses attitudes et ses valeurs.

La connaissance de telles caractéristiques et leur utilisation judicieuse offrent des avantages concurrentiels qui se révèlent être décisifs sur le marché du travail. Nous nous appuyons sur cette approche depuis des années, à l'instar de 100 000 autres entreprises à travers le monde.

Voici comment vos candidats ont accès à l'analyse en ligne

Vos candidats peuvent accéder à l'analyse en ligne au moyen d'un code que vous pouvez commander chez nous.

Feldmann Rieder Personal
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Königsallee 14
DE-40212 Düsseldorf
Tel.: +49 211 550467-0
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