Votre atout :
notre savoir-faire.

Forts de nombreuses années d'expérience
et d'une excellente connaissance du secteur,
nous sommes à vos côtés.

la clé de votre succès

Un recrutement efficace pour un poste vacant ne relève pas vraiment du hasard, mais plutôt d'une connaissance approfondie du secteur et d'une approche adaptée au marché. Un peu partout, le marché du travail est devenu un marché des candidats où les entreprises rivalisent entre elles pour embaucher du personnel. Le candidat est conscient de cette situation : il aime se faire courtiser et cherche à tout savoir sur le poste ainsi que sur l'entreprise et sa culture. Afin de ne laisser aucune question en suspens, nous accordons beaucoup d'importance à un échange intense. De cette manière, nous apprenons à connaître votre poste vacant sous toutes ses facettes et pouvons adapter notre recherche spécifiquement à vos besoins.

100%

précis

  • Définition de l'objectif à atteindre au cours d'un échange personnel intense
  • Création d'un profil requis détaillé et réaliste
  • Détermination de l'étendue des prestations attendues

100%

ciblé

  • Recherche au sein de la base de données interne
  • Sélection rigoureuse des canaux employés pour le placement des offres d'emploi
  • Contact direct avec les candidats sur les réseaux sociaux et personnels

100%

individualisé

  • Nous connaissons personnellement tous les candidats suggérés, sans exception
  • Nous ne recommandons que des candidats compétents et adaptés à vos critères
  • Possibilité de mettre en place un processus d'évaluation en ligne certifié sur mesure

100%

contraignant

  • Échanges réguliers sur l'avancement du projet
  • Adoption de mesures flexibles en vue d'atteindre les objectifs fixés
  • Accompagnement des candidats et des clients après la signature du contrat

Feldmann Rieder Personal
GmbH & Co. KG

Königsallee 14
DE-40212 Düsseldorf
Tel.: +49 211 550467-0
E-Mail: info@fr-personal.com

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