Ihr Vorteil:
Unser Know-How.

Mit langjähriger Erfahrung und
exzellenter Branchenkenntnis
stehen wir Ihnen zur Seite.

Ihr Schlüssel zum Erfolg

Eine effiziente Besetzung offener Stellen hat wenig mit Glück, als vielmehr mit einer vertieften Branchenkenntnis und einer marktgerechten Herangehensweise zu tun. Vielerorts ist der Arbeitsmarkt zu einem Bewerbermarkt geworden, in dem Unternehmen um Arbeitskräfte konkurrieren. Der Kandidat ist sich dessen bewusst: Er möchte umworben werden und alles über die Position, sowie das Unternehmen und seine Kultur erfahren. Um keine Fragen offen zu lassen, legen wir deshalb viel Wert auf einen intensiven Austausch. So lernen wir Ihre Vakanz mit all ihren Facetten kennen und können unsere Suche exakt auf Ihre Bedürfnisse ausrichten.

100%

präzise

  • Definition des Auftrags durch intensiven persönlichen Austausch
  • Erstellung eines detaillierten und realistischen Anforderungsprofils
  • Abstimmung des Leistungsumfangs

100%

zielgerichtet

  • Interne Datenbank-Recherche
  • Sorgfältige Auswahl der Kanäle für die Schaltung von Stellenanzeigen
  • Direktansprache von Kandidaten über soziale und persönliche Netzwerke

100%

individuell

  • Vorgeschlagene Kandidaten sind uns ausnahmslos persönlich bekannt
  • Nur Vorschläge von fachlich wie auch persönlich geeigneten Kandidaten
  • Option eines eigenen, zertifizierten Online-Assessment-Verfahrens

100%

verbindlich

  • Regelmäßiger Austausch über den Projektfortschritt
  • Ergreifung flexibler Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Begleitung von Bewerbern und Kunden über die Vertragsunterschrift hinaus

Feldmann Rieder Personal
GmbH & Co. KG

Königsallee 14
DE-40212 Düsseldorf
Tel.: +49 211 550467-0
E-Mail: info@fr-personal.com

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