• Unser Einsatz für Ihren Erfolg.

    Wir bieten hervorragende Perspektiven für
    Ihren Berufsweg und beraten Sie gerne!

Management Positionen

Commercial Manager (m/w/d) Deutschland

Unser Kunde ist ein renommiertes, global agierendes Unternehmen aus dem Bereich der Logistik.

Ihre Vorteile
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Internationale Karrierechancen
Ihre Aufgaben
  • Operative und kaufmännische Leitung aller Aktivitäten der deutschen GmbH inklusive Führung der Vertriebsorganisation mit Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten im Innen- und Außendienst
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation der unterstellten Mitarbeiter
  • Aktive Weiterentwicklung der Geschäftsaktivitäten
  • Sicherstellung der reibungslosen Abläufe am Standort sowie Vernetzung mit den anderen Standorten des Hauses weltweit
  • Pflege von Kundenkontakten (z.B. in der Industrie und im Anlagenbau) auf nationaler und internationaler Ebene
  • Führen von Verhandlungen bei wichtigen Projekten und Top-Kunden
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Entwicklung von Verkaufsstrategien
  • Erstellen des Kosten- und Umsatzbudgets inklusive der Implementierung relevanter KPIs
  • Sicherstellung der Ethik- und Compliance Standards des Hauses
Unsere Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, ein relevantes Studium oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik / Heavy Lift sowie in der Führung von Mitarbeitern
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden aus dem Industrie-/Anlagenbau ist von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office und Englisch-Kenntnisse
  • Kommunikations- und Führungsstärke, eine hohe Vertriebsaffinität und Belastbarkeit

Leiter (m/w/d) Luftfracht

Unser Kunde ist ein internationaler Logistik-Konzern.

Ihre Vorteile
  • Interessante Entwicklungsperspektiven innerhalb des Konzerns
  • Ein attraktives Gehaltspaket
Ihre Aufgaben
  • Operative Leitung und ergebnisorientierte Steuerung des Produktes Luftfracht
  • Betreuung der Top-Kunden und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen (zentral und in den Niederlassungen)
  • Ausdehnung des Neukundengeschäfts mit Schwerpunkt Luftfracht (Import / Export)
  • Verantwortung für die Führung der unterstellten Mitarbeiter
  • Repräsentation des Unternehmens
  • Budgeterstellung und -kontrolle
  • Reporting an die Leitung Deutschland
Unsere Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, ein relevantes Studium oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Luftfracht sowie in der Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute MS-Office und Englisch-Kenntnisse
  • Kommunikations- und Führungsstärke, eine hohe Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick

Standortleiter (m/w/d) Hub Landverkehre

Unser Kunde ist ein nachhaltig wachsendes, sehr erfolgreiches Logistik-Unternehmen.

Ihre Vorteile
  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Eine hohe Eigenverantwortung
  • Interessante Entwicklungsperspektiven
Ihre Aufgaben
  • Verantwortliche Führung und Planung der ca. 80 internen und 20 externen Mitarbeiter/innen inklusive Kostenverantwortung für Personal und Equipment
  • Organisation des Warenein- und ausgangs im 24h Stunden Betrieb (90% der Aktivitäten finden nachts statt)
  • Optimierung von Prozessen und externen Dienstleistern mit dem Ziel der Wachstumssteigerung
  • Mitwirkung an Projekten
  • Zusammenarbeit mit den Leitern Disposition, Service und Netzwerk
Unsere Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne als Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Nachtarbeit
  • Organisations- und Führungsstärke, Zahlenaffinität sowie eine starke Eigenmotivation

HR Manager (m/w/d)

Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Healthcare.

Ihre Vorteile
  • Ein mittelständischer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
  • Eine hohe Eigenverantwortung
  • Ein attraktives Gehaltspaket
Ihre Aufgaben
  • Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Proaktive Beratung der Geschäftsführung im Bereich der Recruitierung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften
  • Verantwortung für die interne Beratung von Management und Arbeitnehmern zu allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
  • Kontinuierliche Optimierung der internen Recruiting-Prozesse
  • Intensive Zusammenarbeit mit dem Bereich Finance hinsichtlich HR Controlling / Budgeterstellung
Unsere Anforderungen
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
  • Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in einem schnell wachsenden Umfeld
  • Sehr gute Kenntnis der Methoden und Instrumente des modernen Personalmanagements, sowie des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke

CEO (m/w/d) APAC Forwarding

Unser Kunde ist ein global agierendes, mittelständisches Logistik-Unternehmen.

Ihre Vorteile
  • Hohe Gestaltungsspielräume innerhalb der verantworteten Region
  • Ein attraktives Gehaltspaket
Ihre Aufgaben
  • Operative und kaufmännische Leitung aller Einheiten in der Region
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation der unterstellten Mitarbeiter
  • Budget sowie P&L Verantwortung
  • Aktive Weiterentwicklung der Geschäftsaktivitäten
  • Sicherstellung der reibungslosen Abläufe am Standort sowie Vernetzung mit den anderen Standorten des Hauses weltweit
  • Pflege von Kundenkontakten in der Region und global
  • Führen von Verhandlungen bei wichtigen Projekten und Top-Kunden
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Entwicklung von Marktstrategien
  • Sicherstellung der Ethik- und Compliance Standards des Hauses
Unsere Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, ein relevantes Studium oder vergleichbar
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Logistik / Luft- und Seefracht sowie in der Führung von Mitarbeitern
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden auf Vorstandslevel ist von Vorteil
  • Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit (bis zu 80%)
  • Kommunikations- und Führungsstärke, eine hohe Vertriebsaffinität und Belastbarkeit
  • Langjährige persönliche und kulturelle Verwurzelung in der Region ist zwingend erforderlich

Niederlassungsleiter (m/w/d) Kontraktlogistik

Unser Kunde ist ein nachhaltig wachsendes, innovatives Logistik-Unternehmen.

Ihre Vorteile
  • Eine mittelständische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Hohe Gestaltungsspielräume beim Aufbau der Niederlassung
  • Ein attraktives Gehaltspaket
Ihre Aufgaben
  • Aufbau der Niederlassung inklusive Begleitung der baulichen Maßnahmahmen
  • Verantwortung für das Anlaufen der operativen Logistikprozesse (Ramp-Up)
  • Steuerung und Sicherstellung aller Warehouse-Prozesse unter Beachtung wirtschaftlicher, gesetzlicher und kundenorientierter Aspekte
  • Maximierung von Qualität, Produktivität und Flächennutzung
  • Betreuung von Kunden inklusive Umsetzung von gewonnenen Tendern und Projekten
  • Fortlaufende Optimierung der operativen Prozesse
  • Sicherstellung der Einhaltung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen
  • Verantwortliche Führung der Direct Reports innerhalb des Standorts (perspektivisch ca. 100 FTE)
Unsere Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder langjährige berufliche Erfahrung im Bereich Logistik
  • Erfahrung im Auf- bzw. Ausbau von Logistikstandorten
  • Langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Organisations- und Führungsstärke
  • Unternehmerisches Denken und Handeln

Niederlassungsleiter (m/w/d) Kontraktlogistik

Unser Kunde ist ein international agierender, innovativer Transport- und Logistikdienstleister (non-Food).

Ihre Vorteile
  • Eine große persönliche Verantwortung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Ein attraktives Gehaltspaket
Ihre Aufgaben
  • Steuerung und Sicherstellung aller Warehouse-Prozesse diverser Kunden unter Beachtung wirtschaftlicher, gesetzlicher und kundenorientierter Aspekte
  • Fortlaufende Optimierung der operativen Prozesse nach LEAN/SixSigma Methodik
  • Maximierung von Qualität, Produktivität und Flächennutzung
  • Betreuung der Bestandskunden inklusive Verantwortung für die Profitabilität der Geschäftsbeziehungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen
  • Verantwortliche Führung der Direct Reports innerhalb des Standorts (derzeit ca. 200 FTE)
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
Unsere Anforderungen
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Langjährige Erfahrung in der Führung eines Logistikstandortes innerhalb der Industrie oder in der Logistikdienstleistung (Shared Site)
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich LEAN/SixSigma
  • Hohe IT-Affinität
  • Organisations- und Führungsstärke
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten

Kaufmännische und Fachpositionen

Business Developer (m/w/d) Kontraktlogistik

Unser Kunde ist ein nachhaltig wachsendes Unternehmen aus dem Bereich der Kontraktlogistik.

Ihre Vorteile
  • Die freie Wahl Ihres Dienstsitzes in der Region BW
  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
Ihre Aufgaben
  • Betreuung von mittelständischen Kunden und multinationalen Unternehmen auf Senior Ebene
  • Besuche von Netzwerkveranstaltungen (BVL, BME, Wirtschaftsclubs, etc.)
  • Fachliche und strategische Beratung der Geschäftspartner in allen Fragen rund um die Kontraktlogistik und der Value Added Services
  • Proaktive Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
  • Erstellung von Kundenofferten und –präsentationen
  • Koordination von Ausschreibungen innerhalb des eigenen Kundenstamms
  • Mitwirkung bei der Kalkulation und Tariferstellung für individuelle Kundenofferten
  • Regelmäßiges Monitoring des Ausschreibungserfolges inklusive Analyse der Erfolgsfaktoren
  • Mitwirkung an aktuellen und künftigen Vertriebsprojekten
Unsere Anforderungen
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik oder vergleichbar
  • Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Key Account Management innerhalb der Kontraktlogistik auf Senior Level
  • Ein ausgeprägtes und belastbares Netzwerk im Raum Baden-Württemberg
  • Eine tiefe persönliche und kulturelle Verankerung in der Region
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie eine hohe Kunden- und Zielorientierung

Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Kontraktlogistik

Unser Kunde ist ein nachhaltig wachsendes Unternehmen aus dem Bereich der Logistik.

Ihre Vorteile
  • Hohe Handlungsspielräume und kurze Entscheidungswege
  • Die freie Wahl des Dienstsitzes innerhalb der Region
Ihre Aufgaben
  • Akquise und Entwicklung von Neukunden
  • Aktive Betreuung und gezielte Weiterentwicklung von Bestandskunden inklusive der Koordination von Ausschreibungen
  • Erstellung von individuellen Offerten und Präsentationen in Zusammenarbeit mit dem  Vertriebsinnendienst
  • Eigenständige Vorstellung von Präsentationen beim Kunden sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Planung und Koordination des eigenen Verantwortungsbereiches in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung
Unsere Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung, ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik, oder vergleichbar
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich der Kontraktlogistik
  • Gute MS-Office und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
  • Eine selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer guten Vernetzung im süddeutschen Raum

Pricing Manager (m/w/d) Logistik

Unser Kunde ist ein Startup mit solider Finanzbasis und Gewinner des deutschen Logistikpreises.

Ihre Vorteile
  • Ein innovatives Geschäftsmodell
  • Einen hohen Anteil strategischer, projektbezogener Tätigkeiten
Ihre Aufgaben
  • Bearbeitung von Tendern und Teilnahme an Bieterverfahren in Zusammenarbeit mit dem Sales Bereich
  • Beobachtung des Road- und Tendermarktes inklusive proaktiver Abgabe von Handlungsempfehlungen an das Management (in Bezug auf Kunden, Regionen, Marktentwicklungen)
  • Fortlaufende Abstimmung und Alignment mit internen Abteilungen und Verantwortlichen (z. B. Sales, Business Intelligence, Head of Pricing, Head of Logistics)
  • Formulierung von fachlichen Anforderungen an BI und IT im Rahmen der (Teil)Standardisierung von Tenderprozessen
  • Kontinuierliche Zusammenarbeit mit BI zur Erzielung bestmöglicher, (teil)automatisierter Pricingstrategien
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Gesamtorganisation
Unsere Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung, Duales Studium (Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Bereich Tendering/Ausschreibungen auf Kunden und/oder Dienstleisterseite und im Bereich Logistik / Road
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie vertiefte Kenntnisse in XLS/SQL, Tableau Kenntnisse sind von Vorteil
  • StartUp- und Daten-Affinität
  • Proaktive Persönlichkeit mit Kommunikationsfreude und Teamgeist

Key Account Manager (m/w/d) Road

Unser Kunde ist eine Logistikkooperation mit mehr als 100 Millionen Euro Jahresumsatz.

Ihre Vorteile
  • Ein innovatives, operativ sehr gut funktionierendes Geschäftsmodell
  • Große Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Aufgabenbereiches
  • Ein dynamisches, hochmotiviertes Team
  • Die Möglichkeit einer bundesweiten Wahl des Arbeitsplatzes
Ihre Aufgaben
  • Vertrieb von Speditionsdienstleistungen für Landverkehre (Stückgut und Teilverkehre)
  • Kontinuierliche Marktbearbeitung durch eigenständige Akquisition von Neukunden sowie Besuch von Vertragspartnern
  • Betreuung und Ausbau des Geschäfts mit Bestandskunden
  • Ausarbeitung von Offerten
  • Teilnahme an Messen und Events
Unsere Anforderungen
  • Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb Landverkehre
  • Gute MS-Office und Englisch-Kenntnisse
  • Belastbares Netzwerk im Betreuungsgebiet
  • Eine hohe Eigenmotivation, eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge

Senior Tendermanager (m/w/d) Kontraktlogistik

Unser Kunde ist ein nachhaltig wachsendes Unternehmen aus dem Bereich der Logistik.

Ihre Vorteile
  • Hohe Handlungsspielräume und kurze Entscheidungswege
  • Die Möglichkeit, nach Abstimmung im Homeoffice zu arbeiten
Ihre Aufgaben
  • Kalkulation aller Logistikprozesse für Kundengeschäfte im Rahmen der Ausschreibung
  • Optimierung der Distributionsstrategie und Analyse von Markttrends
  • Erstellung von Angebotsdokumenten und Kundenpräsentationen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnen-/außendienst sowie dem Projektmanagement
  • Mitwirkung an der Prozessgestaltung und -standardisierung
  • Verhandlung und Einkauf von Transportdienstleistungen mit dem Schwerpunkt Kontraktlogistik
  • Koordination eigener Aktivitäten in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung
Unsere Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kontraktlogistik / Logistikplanung, auch im Beratungsumfeld oder der Industrie gewonnen
  • Versierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie eine selbstständige, gut strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

Key Account Manager (m/w/d) Kontraktlogistik

Unser Kunde ist ein nachhaltig wachsendes Unternehmen aus dem Bereich der Kontraktlogistik.

Ihre Vorteile
  • Ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Die Wahl Ihres Dienstsitzes in Hamburg, Hannover oder in Süddeutschland
Ihre Aufgaben
  • Koordination von Ausschreibungen innerhalb des eigenen Kundenstamms
  • Proaktive Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden in den Sektoren Consumer, Packaging und Food
  • Erstellung von Kundenofferten und –präsentationen
  • Fachliche und strategische Beratung der Geschäftspartner in allen Fragen rund um die Kontraktlogistik und der Value Added Services
  • Mitwirkung bei der Kalkulation und Tariferstellung für individuelle Kundenofferten
  • Regelmäßiges Monitoring des Ausschreibungserfolges inklusive Analyse der Erfolgsfaktoren
  • Mitwirkung an aktuellen und künftigen Vertriebsprojekten
Unsere Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik oder vergleichbar
  • Relevante Berufserfahrung im Key Account Management innerhalb der Kontraktlogistik
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie eine hohe Kunden- und Zielorientierung

Sales Manager (m/w/d) Heavy Lift

Unser Kunde ist ein inhabergeführter, internationaler Logistik-Konzern.  

Ihre Vorteile
  • Flache Hierarchien mit großen Gestaltungsspielräumen
  • Internationale Entwicklungsperspektiven
Ihre Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Betreuung des Verkaufsgebietes
  • Akquise von Neukunden
  • Durchführung von Kundenpräsentationen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
  • Betreuung und Beratung von Bestandskunden inklusive Ausbau des Bestandskundengeschäfts
  • Bearbeitung von Ausschreibungen
  • Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfeldes im Verkaufsgebiet
  • Reporting an die Vertriebsleitung
Unsere Anforderungen
  • Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb Heavy Lift
  • Gute MS-Office und Englisch-Kenntnisse
  • Gutes Netzwerk im Betreuungsgebiet ist von Vorteil
  • Eine hohe Eigenmotivation, eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist

Senior Account Manager (m/w/d) Kontraktlogistik

Unser Kunde ist ein global agierender, marktführender Logistik-Konzern.

Ihre Vorteile
  • Einen deutschlandweit wählbaren Einsatzort (Homeoffice)
  • Hervorragende nationale und internationale Entwicklungsperspektiven
  • Ein attraktives Gehaltspaket
Ihre Aufgaben
  • Führung und Entwicklung von strategisch bedeutenden Bestandskunden der Kontraktlogistik im deutschsprachigen Raum inklusive fachliche Betreuung der entsprechenden operativen Einheiten
  • Entwicklung und Abschluss von Neugeschäften mit Bestandskunden, sowie Aufbau und Steuerung von operativen Verbesserungs- und Innovationsprojekten
  • Etablierung und Sicherstellung einer Erneuerungsstrategie von profitablen und/oder strategisch bedeutsamen Bestandskunden inklusive Risikoanalyse- und minimierung
  • Identifizierung von Geschäftspotentialen und möglichen Zusatzdienstleistungen (Deepselling, Cross-selling, Up-selling)
  • Leitung der Kundenkommunikation inklusive Eskalationsmanagement
  • Aufsetzen, Entwickeln und Leiten einer länderübergreifenden Expertengemeinde in Zusammenarbeit mit den relevanten Head Offices
  • Erstellung von Account Development Plänen basierend auf einer kommerziellen Analyse und Bewertung der Kundenbeziehung
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung operativer Standards und KPIs
  • Präsentation von Angeboten und Verhandlung von Verträgen
  • Regelmäßige Abstimmung mit den Stakeholdern innerhalb der Organisation und den Geschäftsstellen
Unsere Anforderungen
  • Ein abgeschlossenes Studium (BWL/Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) oder vergleichbar
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kontraktlogistik, Konzern- und Matrixerfahrung ist von Vorteil
  • Umfassende Erfahrung und nachweisliche Erfolge in der Betreuung von Groß- und Mittelstandskunden
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets sowie der gängigen Projektmanagement Tools und im Bereich Lean Management und KVP (Kaizen, 5S, Six Sigma)
  • Verhandlungs- und Präsentationsstärke, sowie Konfliktfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sicherer und erfahrener Umgang mit allen Managementleveln
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit unternehmerischem Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft

Sales Manager (m/w/d) Road

Unser Kunde ist ein renommierter, mittelständischer Logistik-Konzern.

Ihre Vorteile
  • Die freie Wohnsitzwahl innerhalb Deutschlands
  • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
Ihre Aufgaben
  • Identifikation und Akquisition von Neukunden im Geschäftsfeld Spedition / Road
  • Bearbeitung von Ausschreibungen inklusive Angebotserstellung
  • Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen
  • Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung
  • Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel, die Geschäftsbeziehung zu vertiefen und auszubauen
  • Unterstützung von Initiativen zur Messung der Kundenzufriedenheit
  • Dokumentation eigener Vertriebsaktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Zentralvertrieb, der operativen Speditionsleitung und der Geschäftsführung
  • Beobachtung und Bewertung von Entwicklungen im Transportmarkt
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Vertriebsstrategie zur Ausrichtung der Unternehmensaktivitäten (Nischenpotentiale)
  • Unterstützung von Marketingaktionen
  • Teilnahme an Messen (Standbetreuung) und Workshops
  • Besuch von relevanten Tagungen, Kongressen, Messen usw. zur Erhöhung der Marktpräsenz
Unsere Anforderungen
  • Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d), ein betriebswirtschaftlich-logistisches Studium oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Transportlogistik sowie 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
  • Gute Kenntnisse in den rechtlichen Vorschriften des Güterkraftverkehrs
  • Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik sind wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office und Englisch-Kenntnisse
  • Eine selbständige, gute strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Hohe Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

Feldmann Rieder Personal
GmbH & Co. KG

Königsallee 14
DE-40212 Düsseldorf
Tel.: +49 211 550467-0
E-Mail: info@fr-personal.com

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